曾風(fēng)莉篇（有大局觀、包容，遇到問題迎難而上的決心。）

  嬌小的身體里卻蘊藏著巨大的能量。2019年下半年，中國化學(xué)工程有限公司天辰的貨物開始發(fā)運，作為陸運承運商的我們初次與中國化學(xué)工程有限公司合作，只有在工作上做實做好得到客戶的認(rèn)可才能在今后長時間的合作下去。而此次的合作中也是之前任何一個項目都不曾遇到的，國內(nèi)、國外貨運代理公司不一致，這樣，作為一個項目經(jīng)理，不僅要抓好國內(nèi)與客戶、廠家、口岸報關(guān)行等各方面信息的溝通，保證貨物及時裝貨、單證無誤，順利報關(guān)出境，還要做好與國外貨運代理公司的溝通，協(xié)調(diào)好雙方的關(guān)系，將工作持續(xù)推進。每一方對工作的要求都要滿足，在項目的最初，一個項目組只有2個人的情況下，加班是常有的事情。她在腰部患病的情況下依然堅持邊治療邊工作，上班只能站著，為了工作疼痛只能忍著，最后無法起身住院治療。即使在住院期間，也未耽誤工作。2020年華陸的貨物接著發(fā)運，所需協(xié)調(diào)的事情日益增加，所需匯總的信息表也越來越多，工作要求更加細(xì)致。2020年新冠疫情暴發(fā)，國家采取嚴(yán)格的隔離措施，口岸防疫政策更加嚴(yán)格，但是貨物的發(fā)運不能停，只有迎難而上，期間也有不理解的聲音，工作無法推進時的抱怨聲，她也以大局為重的胸懷，在這種復(fù)雜的運輸情況下帶領(lǐng)自己的項目團隊繼續(xù)前進。她說：遇到問題相互埋怨，找出是誰對誰錯沒有意義，遇到問題就是想辦法解決問題，相互團結(jié)起來把工作向前推進才是正確的。作為項目經(jīng)理，心里的壓力有多大，承受的委屈有多少，只有她自己心里清楚，但在面對同事，面對客戶，面對每一個合作公司時，她始終保持一位職業(yè)人應(yīng)有的素質(zhì)，臨危不亂，不卑不亢，即使與客戶、合作公司意見不一爭執(zhí)時也是有理有據(jù)，為公司贏得客戶的尊重。正因為整個項目團隊的辛勤付出，使公司獲得了客戶的認(rèn)可和夸贊，也為下個項目的合作奠定了良好的基礎(chǔ)。這樣的項目經(jīng)理就是我心目中的“公司之星”，我們大家都應(yīng)該為她鼓掌！

Zeng Fengli, the "star of the company" in my mind Zeng Fengli (with overall view, tolerance and determination to face difficulties when encountering problems)

But there is a huge amount of energy in the petite body. In the second half of 2019, the goods of China Chemical Engineering Co., Ltd. Tianchen began to ship. As a land carrier, we cooperated with China Chemical Engineering Co., Ltd. for the first time. Only by doing a good job in work and getting the approval of customers can we continue to cooperate for a long time in the future. In this cooperation, we have never met with any project before, and the domestic and foreign freight forwarders are inconsistent. In this way, as a project manager, we should not only pay attention to the communication between domestic and customers, manufacturers, port customs brokers and other aspects of information, to ensure that the goods and fashion goods, documents are correct, customs declaration and exit smoothly, but also do a good job of communication with foreign freight forwarding companies We should coordinate the relations between the two sides and push forward the work continuously. At the beginning of the project, when there are only two people in a project team, overtime is a common thing. She still insisted on working while treating her waist disease. She could only stand at work, endure the pain in order to work, and finally could not get up for hospitalization. Even during hospitalization, there was no delay in work. In 2020, the goods of Hualu will be shipped, and the coordination work will be more and more, and the information tables to be summarized will be more and more detailed. With the outbreak of Xinguan epidemic in 2020, the State takes strict isolation measures and the port epidemic prevention policy is more strict. However, the shipment of goods can not be stopped. Only when the difficulties are met, there are also voices of incomprehension and complaints when the work can not be promoted. She also takes the overall situation as an important consideration and leads her project team to continue to move forward under such complicated transportation conditions. She said: there is no point in blaming each other for problems and finding out who is right and who is wrong. It is right to find ways to solve problems and unite with each other to push forward the work. As a project manager, only she knows how much pressure she has in her heart and how many grievances she has to bear. However, in the face of colleagues, customers and every cooperative company, she always maintains the quality that a professional should have. She is not humble or arrogant in the face of crisis. That is to say, when she disagrees with customers and cooperative companies, she is also reasonable and reasonable to win customers for the company Respect. Because of the hard work of the whole project team, the company has won the recognition and praise of customers, and laid a good foundation for the cooperation of the next project. Such a project manager is the "star of the company" in my mind. We should all applaud for her!

Я имею в виду "звезда компании", когда - то читал (с точки зрения общей ситуации, инклюзивности, встречать проблемы и встречать решимость встречать трудности).  (есть понимание общей ситуации, терпимости, встречать проблемы и встречать трудности с решимостью) 

в нежном теле таится огромная энергия.  во второй половине 2019 года Китайская компания химической инженерии ооо начала отгрузку товаров в дневное время, мы, как Наземный перевозчик, впервые в сотрудничестве с китайской компанией химической инженерии, только в работе, чтобы получить признание заказчика в течение долгого времени сотрудничество.  Это сотрудничество также ранее ни один из проектов не встретили, внутренние и иностранные экспедиторские агентства не совпадают, таким образом, как менеджер проекта, не только схватить внутренних и клиентов, производителей, портов, таможни ит.д., информации, чтобы обеспечить товары и моды, документы, гладкая таможенная очистка за границу, но и быть готовой к отправке с зарубежными экспедиторскими агентствами  общение, гармония отношений между двумя сторонами будет продолжаться.  требования каждой стороны к работе должны быть удовлетворены, и сверхурочная работа является обычной практикой в тех случаях, когда на начальном этапе проекта в одной из групп было всего два человека.  В случае болезни поясницы она продолжала работать на стороне, занимаясь лечением, и могла лишь стоять на работе, испытывая боль в работе, и, наконец, не могла встать на больничное лечение.  даже во время пребывания в больнице задержки с работой не производились.  после того как в 2020 году китайские товары будут отгружаться, все больше и больше нужно будет координировать, и все больше и больше нужно составлять сводную таблицу, чтобы работать более детально.  эпидемия новой Короны в 2020 году, государство принимает строгие меры по карантину, политика по борьбе с эпидемиями в портах более жесткая, но доставка товаров не может быть остановлена, только встречать трудности, но и подняться вверх, в период непонимания звука, работа не может продвинуться вперед, жалобы, и она также с большим вниманием отнеслась к общей ситуации, в такой сложной ситуации перевозки, чтобы вести свою команду по проекту продолжать двигаться вперед.  Она сказала, что, столкнувшись с проблемами, они жалуются друг на друга, что не имеет смысла выяснять, кто виноват, что проблема заключается в том, чтобы найти решение проблемы и объединить усилия для продвижения вперед работы.  как менеджер проекта, насколько стресс на сердце, сколько обид, только она понимает в своем сердце, но в лице коллег, перед клиентами, перед каждой кооперативной компанией, она всегда сохраняет профессиональный человек должных качеств, перед лицом опасности, не следует с достоинством, чтобы вызвать разногласия с клиентами, компания - партнер также имеет основания выиграть клиент  уважение.  Именно благодаря напряженной работе всей проектной группы компания получила признание и одобрение клиента, а также заложила хорошую основу для сотрудничества в следующем проекте.  менеджер проекта такой, как я думаю, "звезда компании", мы все должны аплодировать ей!